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3.資格審查
縣衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記、匯總、審查，提出符合條件人員名單，并通知具體面試考核時(shí)間、地點(diǎn)。
4.招聘方式
根據(jù)閩衛(wèi)科教〔2009〕18號(hào)文件精神，直接采取面試、考核的方式進(jìn)行招聘。
（1)面試：參加面試的工作人員由浦城縣衛(wèi)生局、公務(wù)員局等部門(mén)抽調(diào)相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核并評(píng)分。
①面試時(shí)間：2014年7月24日
②面試地點(diǎn)：浦城縣衛(wèi)生局
（2)考核。本科人員按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定考核人選，分配單位為浦城縣管厝衛(wèi)生院、浦城縣官路衛(wèi)生院、浦城縣盤(pán)亭衛(wèi)生院、浦城縣古樓衛(wèi)生院；“專(zhuān)升本”人員根據(jù)擬招人數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定考核人選，分配單位排序?yàn)槠殖强h濠村衛(wèi)生院、浦城縣楓溪衛(wèi)生院，因成績(jī)相同影響考核人選確定的，將另行組織面試。
醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)zxtf.net.cn提示組織對(duì)考核人選個(gè)人檔案進(jìn)行審查，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并在應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（3)體檢。組織對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格)。體檢不合格者取消聘用資格，并在應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用規(guī)定
擬聘人選報(bào)經(jīng)縣公務(wù)員局批準(zhǔn)后，由縣衛(wèi)生局于2014年7月底前組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。有關(guān)培訓(xùn)、聘用規(guī)定按照閩衛(wèi)科教〔2009〕18號(hào)、閩衛(wèi)人函〔2010〕595號(hào)文件執(zhí)行。
備注：若本次本科畢業(yè)生招聘名額未招滿(mǎn)，招聘報(bào)名時(shí)間可延續(xù)至2014年9月16日，面試時(shí)間另定。
浦城縣衛(wèi)生局
浦城縣公務(wù)員局
二○一四年七月七日
