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4、體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間由義龍新區(qū)招聘辦另行通知。
七、考察
（一)體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
（二)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn提醒在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、截止2014年5月31日前在職在編的義龍新區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人員不得報(bào)考；
2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期人員;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、違法違紀(jì)受過治安處罰的人員；
6、曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；
7、任職（工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在年度考核中曾被確定為不合格的；
8、不符合招聘職位所需資格條件的；
9、違反國家計(jì)劃生育政策的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（三)凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用辦法
（一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果無異議的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由義龍新區(qū)人力資源和社會(huì)保障分局行文聘用，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
（二)新用聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間，工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號(hào)文件執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在.線zxtf.net.cn。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格者正式聘用，不合格者取消其聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十、本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-3388035
監(jiān)督電話：0859-3388752
備注：考生查詢《招聘簡章》或相關(guān)信息，請(qǐng)登陸“黔西南州義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”。在招聘考試過程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
義龍新區(qū)事業(yè)單位招聘辦公室
2014年6月17日
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