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4、報(bào)考人員對(duì)所提供的資料和報(bào)考崗位條件設(shè)置要求應(yīng)相符，若有不實(shí)之處或不符合報(bào)考崗位條件的將取消資格，并承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
(二)資格審查
縣衛(wèi)生局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查不符合的取消資格。
(三)考試辦法
緊缺急需衛(wèi)技人員招聘采取直接面試考核的辦法，面試試卷委托設(shè)區(qū)市以上有資質(zhì)的考試中心命題。
1、面試
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的形式,每位考生根據(jù)同一試卷問(wèn)題作答。面試成績(jī)總分為100分，每位考生面試時(shí)間15分鐘（含5分鐘思考時(shí)間)。
(1)面試內(nèi)容主要為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”，主要測(cè)評(píng)面試人選的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變與溝通能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。
(2)面試考生禁止攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)，違反考場(chǎng)紀(jì)律者取消其考試和錄取資格。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2、考核
根據(jù)考生填報(bào)志愿按參加面試考生面試成績(jī)與招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定考核人選，由羅源縣衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組進(jìn)行考核醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
考核內(nèi)容主要是認(rèn)定被考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、以及是否需要回避等情況。
(四)審核
經(jīng)筆試、面試和考核，羅源縣衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核組提交的考核報(bào)告及參加面試考生的有關(guān)材料進(jìn)行審核，并研究確定擬聘用人員。
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