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擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科（即墨市德馨大廈613室)辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市)扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
（二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位)證書（須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，其中屬機關(guān)事業(yè)在編人員的，還需提交用人單位和縣級組織人社部門出具的同意應(yīng)聘證明。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年7月31日)。碩士研究生根據(jù)崗位要求提交證明專本碩為同一專業(yè)系列的學(xué)歷證書。報考限戶籍（生源地)崗位的需提交戶口薄。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（A4紙)各1份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
（一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試科目為醫(yī)療類(C)，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。醫(yī)療類分臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)醫(yī)學(xué).全在.線zxtf.net.cn、口腔醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程12個專業(yè)。
筆試時間：2014年5月10日上午9:00-11:00。
筆試采取百分制計分。招聘計劃為1-9人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選；招聘計劃為10人及以上的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。
（二)面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績當(dāng)天向考生公布。面試人員需繳納考務(wù)費每人70元。
四、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
