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4、面試：
⑴面試采用結構化面試的方式。面試達到1：3比例的不設合格線，不足1：3比例的面試合格線為面試總分的60％。每組面試考生不超過30人，同一崗位面試人數超過30人，面試實行抽簽分組。面試成績當場通知考生。面試時間、地點將在市人力資源和社會保障局與市衛(wèi)生局網站公布。
5、總成績計算方法：
采用百分制計算應聘人員總成績。
(1)有技能測試的總成績＝筆試×40％＋實踐技能×30％＋面試成績×30％。
(2)成績計算與聘用說明：考生成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
五、聘用
考試結束后，根據崗位表中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。招聘崗位如因體檢不合格等原因出現空缺時，一次性確定遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將連云港市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、招聘單位門戶網站醫(yī)學全在線網站zxtf.net.cn上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、性別、現工作或學習單位、畢業(yè)專業(yè)，招聘考試的各項成績、總成績及排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
公示無異議者，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
市衛(wèi)生局政治處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518－85820693。
七、招聘工作監(jiān)督
市紀委、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518－85820181。
八、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生局負責解釋。
連云港市衛(wèi)生局
連云港市人力資源和社會保障局
2014年3月21日
附件：
1.招聘崗位表
2.報名登記表
