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五、招聘的程序
1、確定初步人選：對(duì)報(bào)名的人員按照條件規(guī)定進(jìn)行初步篩選。
2、筆試：（時(shí)間另行通知醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn)
筆試為基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次確定。
3、面試：（時(shí)間另行通知)
筆試考核及格線以上的方可進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考查考生的綜合素質(zhì)（包括溝通能力、情緒控制能力、思維表達(dá)能力、思想品德、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等)。面試采用百分制計(jì)分。
4、成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，按筆試占80%、面試占20%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5、錄用：按總成績(jī)順序錄用，相同分?jǐn)?shù)下，優(yōu)先錄用寧陽(yáng)籍人員和一定工作經(jīng)歷的人員。錄用人員名單由醫(yī)院研究確定，報(bào)有關(guān)部門備案批準(zhǔn)，并張榜醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn公示，公示期5天。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，進(jìn)行健康查體，符合健康條件的，并經(jīng)資格審查合格的，醫(yī)院與其簽訂聘用合同；健康查體不合格者，不錄用。
泰安市寧陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院
2014年2月
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