 |
 |
 |
|
|
|
（一)招考程序
1、報(bào)名
（1)報(bào)名時(shí)間：2014年2月7日-2月14日工作日時(shí)間。
（2)報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市急救站207室（滸山街道東興路28號(hào))。
（3)報(bào)名時(shí)須本人隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，一寸彩色近期免冠照三張。是退伍軍人的，需提供士兵退伍證；是中共黨員的，需提供組織關(guān)系所在黨組織證明；報(bào)考調(diào)度員崗位的，請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)部門核發(fā)的計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書。
2、心理測(cè)試
報(bào)名后對(duì)初審符合條件人員進(jìn)行心理測(cè)試，主要測(cè)試心理素質(zhì)方面是否符合急救站工作崗位的要求。合格的人員進(jìn)入下一輪考試。
3、考試
按調(diào)度員、救護(hù)車駕駛員、護(hù)工等崗位分別進(jìn)行考試，考試滿分為100分，面試不合格者直接淘汰。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
（1)調(diào)度員崗位：考試內(nèi)容包括理論和面試，各占50%。
理論考試：慈溪市市域范圍內(nèi)道路、重要標(biāo)志性建筑和部門、市域大致地理位置的熟悉程度以及應(yīng)試人員的應(yīng)變能力等（占50%)，計(jì)算機(jī)文本輸入質(zhì)量和速度（占50%)。
面試：主要考查應(yīng)考人員儀表舉止、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)急能力和事物判斷水平等。
（2)救護(hù)車駕駛員崗位：考試內(nèi)容包括理論、面試和路考，分別占30%、40%、30%。
理論考試：慈溪市市域范圍內(nèi)道路、重要標(biāo)志性建筑和部門、市域大致地理位置的熟悉程度以及應(yīng)試人員的應(yīng)變能力等。
面試：主要考查應(yīng)考人員儀表舉止、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)急能力和事物判斷水平等。
路考：主要測(cè)試駕駛員道路駕駛技能和應(yīng)急處置能力。（3)護(hù)工崗位：考試主要采用面試方式進(jìn)行。
（四)體檢
按上述計(jì)算方式分別計(jì)算各崗位應(yīng)聘者應(yīng)試成績(jī)后醫(yī).學(xué)全.在.線zxtf.net.cn，若應(yīng)聘者為復(fù)員退伍軍人或中共黨員的，在總成績(jī)上直接分別加2分。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，調(diào)度、駕駛員按崗位指標(biāo)數(shù)2倍確定參加體檢人員，護(hù)工按崗位指標(biāo)數(shù)1.6倍確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)人員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五)考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。
（六)錄用
在考核合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序，在各崗位指標(biāo)數(shù)范圍內(nèi)，擇優(yōu)錄用確定為擬錄用人員�？偝煽�(jī)并列的，以理論成績(jī)高者優(yōu)先。
擬錄用人員經(jīng)公示3天后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
