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4.在職醫(yī)護(hù)報(bào)考人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門(mén)加蓋公章，否則不得按在職身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。（海拉區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職醫(yī)護(hù)人員不得報(bào)考)
5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)zxtf.net.cn。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專(zhuān)業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
6.報(bào)名費(fèi)：20元；考務(wù)費(fèi)：100元。（2013屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2012屆畢業(yè)生減半收取)。
（二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試總分為100分。
1.筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。
（1)筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
（2)筆試成績(jī)公示3天，無(wú)異議者，按崗位招聘3倍的人數(shù)，從高分到低分確定面試人選，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。
（3)筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)zxtf.net.cn查詢(xún)，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。
2.面試
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，根據(jù)面試內(nèi)容確定面試所需時(shí)間。
（1)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。
（2)面試內(nèi)容主要考察考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、治療經(jīng)驗(yàn)的積累程度以及工作溝通能力等。
（3)面試有關(guān)事宜：面試人員名單、測(cè)試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”查詢(xún)，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。
（三)加分條件醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)站zxtf.net.cn
服務(wù)基層的大學(xué)生（村官、三支一扶、社區(qū)民生志愿者、特崗教師、西部志愿者、人才儲(chǔ)備)服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格，并取得省級(jí)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)證書(shū)的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策，在筆試成績(jī)加權(quán)前加5分。
四、確定擬聘人選
確定擬聘人選，筆試成績(jī)與面試成績(jī)加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績(jī)加權(quán)后，總成績(jī)低于60分者，不予錄用；總成績(jī)并列者，按如下條件依次確定擬聘人選：（1)基層服務(wù)者服務(wù)期滿(mǎn)的考生；（2)職稱(chēng)高的考生；（3)學(xué)歷高的考生；（4)臨床經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。
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