 |
 |
 |
|
|
|
3、其他事項：
（1)應(yīng)聘者現(xiàn)場確認個人報名表。通過資格驗證的應(yīng)聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
（2)通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加面試。
（3)符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
（4)資格驗證遞補截止時間為2014年1月10日（星期五)下午16：00時，按筆試成績由高到低依次遞補。
（四)面試
1、時間及地點：2014年1月12日（星期日)，地點另行通知。所有通過資格驗證者均須參加面試，按照面試通知的要求于規(guī)定的時間到指定地點參加面試。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
（五)體檢和考察
面試成績60分及以上應(yīng)聘者方可進入體檢，并以總成績的高低排序，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低確定名次，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。
招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)》規(guī)定醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
（六)公示和聘用
經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com上公示，公示時間為七個工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
通過考試擬聘用的社會人員,公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。如應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則取消聘用資格。
通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。
