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每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
2、面試。通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識及口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間地點(diǎn)以報(bào)名現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
3、體檢。根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象（若面試成績并列，則另行增加測試內(nèi)容)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。體檢原則上參照2013年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
4、簽約。體檢合格者，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄。簽訂協(xié)議書時(shí)，考生擬聘用的具體專業(yè)崗位由招聘單位根據(jù)工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。
5、考察。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（相關(guān)條件詳見附件2)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)的考察對象須在2014年8月15日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生局進(jìn)行驗(yàn)證，逾期視為放棄聘用資格。
6、聘用�？疾旖Y(jié)果為合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用，并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用條件的，取消聘用資格。
體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
面試成績、體檢結(jié)果及擬聘用對象名單將在余姚人才網(wǎng)和余姚衛(wèi)生網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線zxtf.net.cn上公布。
本次招聘，因考生主動放棄體檢出現(xiàn)的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其它原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和試用期（見習(xí)期)，并按規(guī)定簽訂聘用合同（擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或見習(xí)期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期或見習(xí)期滿時(shí)，解除聘用合同)。經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得資格的聘用者按照正常的資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格考試的，作待崗處理；第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格考試的，則解除聘用合同。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放，應(yīng)聘者請自行下載。
本簡章由余姚市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（工作日)：62672605、62686886；監(jiān)督電話：62672639。
余姚市人力資源和社會保障局
余姚市衛(wèi)生局
二〇一三年十二月二日
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