 |
 |
 |
|
|
|
(四)報(bào)名手續(xù):
1、報(bào)考人員必須提供本人學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠一寸照片2張、自薦書、學(xué)校出具的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（寫明學(xué)歷、專業(yè)并加蓋學(xué)校（院)公章)和《就業(yè)推薦表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。
2、每人只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)，經(jīng)資格初審合格后，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》（在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。
3、報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可憑報(bào)考者本人身份證、學(xué)生證、照片、應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和報(bào)考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。
(五)資格審查:由縣人社局會(huì)同招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審,資格初審合格者才予以報(bào)名，每一位考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)（崗位)醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。
(六)開考比例：
招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1︰3。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；無法遞減的，取消招聘。其中，屬特殊崗位或緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證或繳費(fèi)收據(jù)于2013年12月9日下午15:20-15:50在重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū))校本部新教學(xué)樓108教室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2013年12月9日下午16:00-17:30，具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，分值為100分，考試時(shí)間90分鐘。
筆試成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)
(二)面試
面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)；無法遞減的，考生筆試成績(jī)不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低筆試成績(jī)，即可進(jìn)入面試。其中，緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例。
面試采取專業(yè)答辯與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，專業(yè)素質(zhì)，面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間為2013年12月10日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢。面試考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生成績(jī)最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
