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2、崗位遞補(bǔ)
參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
1、進(jìn)入體檢人員因本人原因放棄體檢導(dǎo)致崗位空額，按照崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、進(jìn)入體檢人員因體檢不合格導(dǎo)致崗位空額，按照崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、管理與待遇
（一)身份編制。引進(jìn)人才均解決事業(yè)編制。
（二)經(jīng)濟(jì)待遇。待遇不低于區(qū)內(nèi)同職級(jí)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。正高職稱(chēng)、博士研究生除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（可一次性補(bǔ)貼到位)；緊缺急需專(zhuān)業(yè)（口腔、麻醉、放射、檢驗(yàn))副高職稱(chēng)除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（可一次性補(bǔ)貼到位)。
（三)職業(yè)發(fā)展。可優(yōu)先給予科研配套綜合保障醫(yī)學(xué)全在.線zxtf.net.cn、參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入博士后科研工作站；在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（四)住房安排。引進(jìn)人才由單位優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)性住房。
（五)配偶安排。配偶符合我區(qū)人才引進(jìn)條件可優(yōu)先解決。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證成都市龍泉驛區(qū)2013年公開(kāi)招聘（考調(diào))優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：成都市龍泉驛區(qū)第四紀(jì)工委028—84850983)。
咨詢電話：028-69928683（區(qū)衛(wèi)生局組織人事科) 028-84846499（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)
成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年十一月十八日
附件：
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