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（二)體檢標準
進入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，由縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行一次復檢，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。不愿參加復檢的視為棄權。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該類職位符合條件的考生中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一輪。
往屆生體檢缺額的暫不遞補，在應屆畢業(yè)生報到體檢后，將缺額再統(tǒng)一組織一次遞補體檢。
八、政審考察
縣衛(wèi)生局負責對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)醫(yī)學全在線www.med126.com、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行政審考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對自動放棄考核或取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、公示
考試、體檢、政審考察合格者由縣衛(wèi)生局確定為擬聘用人員，并在南江人社網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送縣人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、筆試成績、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題一律不予受 理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送縣人社局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
因取消資格、棄權出現(xiàn)的空額不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示后，完全符合招聘條件的人員，由縣衛(wèi)生局備齊材料報縣人社局審核確認，經(jīng)確認符合招聘條件的，通知其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。逾期不能按要求提供有關材料的以及通過縣人社局審核確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
