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(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料送至或郵寄至淮南市衛(wèi)生局組干科。報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)考崗位所要求的有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（一份復(fù)印件)，本人近期2寸免冠彩色照片3張，同時(shí)按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件)，簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，提供有效通訊方式，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
四、考試方式
考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式，由淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同淮南市衛(wèi)生局共同組織。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成立由相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分�？荚嚂r(shí)間另行通知，考試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪資格復(fù)審。
五、資格復(fù)審醫(yī)學(xué).全在.線(xiàn)www.med126.com
參加資格復(fù)審人選在同崗位參加考試人員中依考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例等額確定。
考試結(jié)束后，由淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同淮南市衛(wèi)生局共同進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)（以上均需原件)等招聘崗位所要求的相關(guān)材料。
六、體檢
體檢由淮南市人力資源和社會(huì)保障局、淮南市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員按崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依考試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核
體檢合格人員為考核對(duì)象。考核工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
八、簽約聘用
對(duì)考核合格擬聘用人員醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)站www.med126.com，經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核，通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)，用人單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。新進(jìn)人員實(shí)行試用期一年制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、監(jiān)督
成立2013年淮南市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由淮南市監(jiān)察局牽頭，會(huì)同淮南市人力資源和社會(huì)保障局、淮南市衛(wèi)生局紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘工作。
監(jiān)督電話(huà)：0554-6678153(淮南市人力資源和社會(huì)保障局)、0554-6675151(淮南市衛(wèi)生局)。
十、相關(guān)事宜
招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé);報(bào)考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求由淮南市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南市衛(wèi)生局網(wǎng)查詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0554-6674831(淮南市衛(wèi)生局)
0554-6664251(淮南市人社局)
淮南市人力資源和社會(huì)保障局
淮南市衛(wèi)生局
2013年10月21日
附件：
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