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2013年10月喜德縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2013-10-9 求職論壇

四、考試

(一)筆試:

本次考試筆試采取公共科目與專(zhuān)業(yè)科目合卷形式進(jìn)行,考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

1、考試科目及范圍:

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

(1)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、護(hù)理崗位:公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》,占筆試成績(jī)的30%,專(zhuān)業(yè)科目為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)》(《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》)醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com,占筆試成績(jī)的70%。

(2)報(bào)考其它崗位:公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》,各占筆試成績(jī)的50%。

2、開(kāi)考比例:

筆試報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3∶1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)削減或取消該崗位聘用計(jì)劃,調(diào)減或取消的補(bǔ)充公告將在涼山人事考試網(wǎng)www.med126.com公示。

4、筆試地點(diǎn):

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)考試時(shí)間:

2013年11月16日,具體時(shí)間安排見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)政策性加分

(1)少數(shù)民族考生筆試總成績(jī)折合后加1分。

(2)退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)一周年,筆試總成績(jī)折合后加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計(jì)算,但加分最高不超過(guò)6分。

(4)2007年以來(lái)全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿(mǎn)兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村干部,每工作滿(mǎn)一周年,筆試總成績(jī)折合后加2分,被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算,但加分最高不超過(guò)6分。

5、以上各項(xiàng)累計(jì)加分最高不超過(guò)6分。

6、已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招聘考試的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

7、申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)務(wù)于2013年10月18日?qǐng)?bào)名時(shí)間截止時(shí),持服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門(mén)、縣以上團(tuán)委等部門(mén)出具的證明醫(yī).學(xué) 全在.線(xiàn),提供www.med126.com、服務(wù)期滿(mǎn)考核材料、證件等加分材料連同報(bào)名相關(guān)材料一并遞交喜德縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,并不再享受加分,責(zé)任自負(fù)。

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