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（三)、報(bào)名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市第一人民醫(yī)院在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消錄用資格。
（四)、應(yīng)聘人員一人只能報(bào)考一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，可對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)整或取消。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算�？忌荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
（一)、筆試
筆試形式：閉卷考試醫(yī).學(xué)全.在.線zxtf.net.cn，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)（不指定考試用書)。
筆試時(shí)間：2013年10月12日上午9：00—11:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二)、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人員1:2比例確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)低于60分（含60分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：另行通知
七、體檢
根據(jù)面試人員考試總成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與職位面試人員1:1比例確定體檢對(duì)象。同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，職位不再遞補(bǔ)體檢。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由畢節(jié)市第一人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)”，業(yè)務(wù)能力醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn，學(xué)籍檔案和戶籍所在地辦事處或派出所出具的政審材料�？疾觳缓细袼杖钡穆毼徊辉龠f補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
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