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（三)報(bào)名資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在公開(kāi)招聘的任何環(huán)節(jié)中如有發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名資格審查工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，市衛(wèi)生局指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審查。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》和近期一寸免冠照片三張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿，有人事管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供上述相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等)。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須繳納實(shí)踐技能操作、面試考務(wù)費(fèi)每人每場(chǎng)70元。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，取消招聘崗位。
（四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.med126.com、濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
四、考試
（一)考試內(nèi)容。實(shí)踐技能操作主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
（二)成績(jī)的計(jì)算。實(shí)踐技能操作和面試均實(shí)行百分制，按照實(shí)踐技能操作成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總成績(jī)。
（三)確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。實(shí)踐技能操作、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1：1的比例，確定體檢考核人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按照實(shí)踐技能操作成績(jī)從高分到低分確定考核體檢人選。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分)；實(shí)踐技能操作合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和實(shí)踐技能操作情況確定。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入體檢考核范圍資格醫(yī)學(xué)全.在線zxtf.net.cn。
五、考核體檢
考核體檢工作，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)實(shí)施。
根據(jù)實(shí)際需要，考核可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己梭w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
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