2013年11月下旬,在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績,進行核定。
2.擬聘用人員的確定
個人綜合成績由高分至低分的順序依次排列,按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,由區(qū)衛(wèi)生局組織進入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
(二)考察
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,對體檢合格人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇
經(jīng)體檢、考察合格后,在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)www.med126.com和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
七、報考須知及注意事項
(一)必須本人攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查,非本人前來一律視為放棄;
(二)報名者應對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經(jīng)查實,即取消參加本次公開招聘的資格。
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年九月十六日
附件:2013年9月北京懷柔區(qū)衛(wèi)生局招聘計劃明細附件下載