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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求，結(jié)合醫(yī)院和招聘崗位實際需要，特制定本招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生廳監(jiān)督、指導(dǎo)下，醫(yī)院成立招聘考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長、黨委書記任組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，負(fù)責(zé)考試、考核等工作的具體實施。
二、基本原則
堅持公開、公平、公正的原則；堅持競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則。
三、考試對象
考試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)（www.hunanwst。gov。cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.hnyyws。com)公開發(fā)布的公告。
四、考試時間、地點(diǎn)
時間：2013年8月21日上午8:30
地點(diǎn)：湖南省腦科醫(yī)院門診樓六樓中會議室。請考生攜帶身份證于考試當(dāng)天上午8:00之前到達(dá)考試地點(diǎn)候考。因個人原因延誤的，視為自動放棄。
五、考試內(nèi)容及成績計算
1、考試內(nèi)容
實際操作：主要測評應(yīng)聘者動手能力和專業(yè)水平。
面試：主要測評應(yīng)聘者的綜合分析和運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
2、成績計算
采取實際操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績，總分100分，實際操作考核占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%（面試須達(dá)到70分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。其中每名考生面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為考生的面試成績。實際操作考核成績和面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，成績當(dāng)場宣布。
六、考試評委及面試時間
1、考試評委：實際操作考核每組由3名以上評委組成；面試每組由7名以上評委組成，其中外聘評委4名以上。
考試評委實行回避制度。與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的評委，必須回避。
2、面試時間：每人5-10分鐘（包括準(zhǔn)備時間)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1、在考試過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，取消考試資格。
2、我院2013年緊缺人才公開招聘工作接受省人社廳、省衛(wèi)生廳和社會各方面監(jiān)督，嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)【2012】12號)等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行，確保面試工作公開、公平、公正，如有違紀(jì)違規(guī)嚴(yán)肅查處。
3、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
八、其它事項
1、未盡事宜另行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通信工具通暢。
2、聯(lián)系方式：省腦科醫(yī)院人力資源部
電話：0731-85232213
湖南省腦科醫(yī)院
2013年8月14日
