根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,結合工作需要,經(jīng)批準,太湖縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員47名(招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求見附件1),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
(一)招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆中專以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
4、具備正常履行崗位職責的身體條件;
5、報考人員年齡限制詳見附表,以有效居民身份證為準。“年齡條件”中“30周歲以下”即 “1983年7月1日以后出生”。
6、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1、對不能參加醫(yī)學類執(zhí)業(yè)資格考試,或已取得醫(yī)學類執(zhí)業(yè)資格但不能注冊的畢業(yè)生,不予報考實行資格準入制度的衛(wèi)生類崗位;
2、不符合招聘崗位條件要求的人員;
3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿者或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論人員;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2013年7月8日—7月12日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。
2、報名地點:縣衛(wèi)生局二樓會議室(新城人民路74號)。
3、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報考人員須填寫《太湖縣2013年醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2,可自行下載打印或現(xiàn)場領取,必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠兩寸照片4張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2013年應屆畢業(yè)生的,須提供本人學歷(學位)證書原件及復印件;尚未拿到學歷(學位)證書的,須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復印件。
(2)屬社會人員的,須提供本人學歷(學位)證書原件及復印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學;蚴、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考手續(xù)。
(3)“服務基層項目”期滿人員(含大學生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師國家醫(yī)學網(wǎng)、大學生服務西部志愿者等)報考的,按規(guī)定提供相關證書原件和復印件后執(zhí)行加分政策。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在相關網(wǎng)站向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定每科筆試成績將增加2分。
4、其他注意事項:
(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的,即取消相應資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標準收取,兩科合計收費90元。
5、資格審查:
報名時進行資格審查,人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。
初審合格人員報名匯總材料報太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室審定。初審不合格人員由縣衛(wèi)生局負責通知并告知不合格原因。
6、應聘同一崗位的須形成競爭,崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)的比例應不低于1:3,低于此規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。凡取消招聘崗位的報考人員,具備報考其他崗位條件的可于7月15日9:00 —16:00改報其他崗位。
7、經(jīng)資格審查合格人員可于7月22日至7月24日17時前持本人身份證到報名地點領取《準考證》,不再電話通知。
(二)筆試
筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施,均采取閉卷方式進行。
筆試科目:1、《醫(yī)學基礎知識》滿分100分(計算機崗位不考);
2、所報崗位《相關專業(yè)知識》滿分100分。
筆試時間:2013年7月25日上午8:30—11:30《醫(yī)學基礎知識》和《相關專業(yè)知識》
筆試地點:以《準考證》為準。
筆試成績由《醫(yī)學基礎知識》成績的40%和《相關專業(yè)知識》成績的60%合成。
(三)面試
所有崗位根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分順序,按照1:3的比例確定面試人員名單。若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入面試。
面試工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》要求,由縣人社局統(tǒng)一組織實施,滿分為100分,采取結構化面試進行。
進入面試階段因考生放棄出現(xiàn)1:1進入面試的,考生面試成績須達到70分以上方可列為擬聘對象。
面試時間、地點分別見面試通知書。
(四)成績合成
報考人員總成績依筆試成績(含加分)的70%與面試成績的30%合成。考生總成績并列者,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同時,專業(yè)知識成績高者優(yōu)先(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。
(五)體檢和考核
1、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
2、考核工作由縣衛(wèi)生局會同用人單位負責?己斯ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料,提出擬聘用人選。
3、因自愿放棄或體檢、考核不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
(六)公示與聘用
1、對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事人才網(wǎng)公示7天。
2、對擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告,并附相關材料,報送縣人社局辦理有關審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的,取消聘用資格。
縣人社局聘用手續(xù)審批后,用人單位必須在15日內(nèi)與受聘人員按平等自愿、協(xié)商一致的原則,使用統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本,簽訂聘用合同,政府人事行政部門所屬人才服務機構提供相應的人事代理服務,并辦理行政、工資等相關手續(xù)。
3、根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
實行執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格準入制度的衛(wèi)生相關專業(yè)招聘人員,應在3年內(nèi)取得相應的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則聘用合同期限屆滿后,用人單位不予續(xù)聘。
五、紀律要求
本次招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0556-4177375。
本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,聯(lián)系電話:0556—4180843,4162329。
附件:
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2013年7月1日