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（二)資格審查
初審合格者接通知后，按時到縣衛(wèi)生局進行資格復審。復審時，應攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件各1份、《2013年寶興縣民族待遇縣引進衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表》1份于指定的時間到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書。
（三)面試考核辦法
本次考核招聘辦法直接采取面試的方法進行，由縣衛(wèi)生部門會同縣監(jiān)察局、縣人社部門共同組織實施。面試考核主要是對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務能力進行測試。面試時間暫定為9月上旬，具體時間以面試通知書為準。
（四)體檢
根據(jù)面試考核成績，按招聘計劃從高分到低分等額確定進入體檢人員，面試成績相同的，采取加試辦法確定進入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行醫(yī).學 全,在.線,提供www.med126.com，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。
本次公開考核招聘、體檢工作原則上在2013年10月15日前結(jié)束。
（五)公示。
根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六)聘用。
公示無異議的，由縣人社部門負責辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案。聘用工作原則上于2013年10月底前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)醫(yī)學全在線www.med126.com。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
六、其他要求
（一)招聘人員必須在招聘縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務滿6年。服務期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)（流)動，但不得調(diào)（流)動到本縣以外的其他單位。
（二)招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6年服務期限協(xié)議且履約年度考核（以實際服務時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額；服務期限未滿離開服務單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金。
七、咨詢電話
寶興縣衛(wèi)生局：（0835)6826956
寶興縣人力資源和初社會保障局：（0835)6822583
本公告由寶興縣衛(wèi)生局、寶興縣人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告
寶興縣衛(wèi)生局
寶興縣人力資源和社會保障局
2013年8月22日
