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（二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。
2、面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
面試主要考核應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平和綜合能力。
四、考核體檢
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位人數(shù)進(jìn)行等額考核、體檢，若最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先確定筆試成績(jī)高的對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己恕Ⅲw檢不合格，出現(xiàn)名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn�？己酥攸c(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？己斯ぷ饕龅饺�、客觀、公正。
五、公示
對(duì)考試、考核、體檢合格后的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
六、聘用與管理
經(jīng)考試、考核、體檢確定的擬聘用人員，公示期滿無(wú)異議后，將擬聘人員報(bào)縣人社局審核備案，聘用人員實(shí)行人事代理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（合同期為三年)。凡在合同期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員，在用人單位有空編的情況下，由縣人社局、編辦及衛(wèi)生局聯(lián)合組織考試考核，擇優(yōu)納入編制管理；合同期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)、考核不合格或者有違反《勞動(dòng)合同》規(guī)定的，解除聘用合同。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，參加公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保守機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度；參加應(yīng)試人員要自覺(jué)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，嚴(yán)禁搞非組織活動(dòng)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，發(fā)現(xiàn)任何有違公開招聘工作紀(jì)律要求的，取消其聘用資格。公開招聘工作全程接受廣大干部群眾監(jiān)督，確保公開招聘工作公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0719-6227282
縣人社局：0719-6225778
縣衛(wèi)生局：0719-6226930
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，由縣人社局、縣衛(wèi)生局組織，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，魏榮冰任組長(zhǎng)，李燕、熊敬云、王定福任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局人教股。
鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局
鄖西縣衛(wèi)生局
2013年7月18日
附件：2013年鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位表
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