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（三)考試方法。
1.考試形式
采取筆試、基本技能操作考試和面試三種形式，筆試采取閉卷方式進行。
2.考試內(nèi)容
筆試為相關(guān)的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識；基本技能操作考試為專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關(guān)內(nèi)容；面試為綜合素質(zhì)，主要針對應(yīng)試者的理解分析、應(yīng)變思維和口頭表達能力進行測試。
3.考試時間和地點：另行通知。
4.考試成績
筆試、基本技能操作考試和面試滿分各100分。
5.筆試按崗位報名人數(shù)1：3及以上比例開考。
6.筆試合格線：按照筆試平均成績的50%確定合格線。從筆試成績達到合格線的人員中按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定入圍人選醫(yī)學(xué).全在線zxtf.net.cn，進入基本技能測試階段和面試階段。
7.各報考專業(yè)按1:3的比例進入基本技能操作考試階段和面試階段。如實際人數(shù)達不到比例人數(shù)，按實際人數(shù)進入基本技能操作考試階段和面試階段，如遇進入基本技能操作考試階段和面試階段的末位考生筆試成績并列的，同時入圍�？忌艞壝嬖囐Y格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。
8.面試合格線：面試合格線為60分，面試成績達不到合格線的考生不予聘用。
9.綜合成績
綜合分數(shù)計算方法：
綜合分數(shù)＝筆試成績×60%+基本技能操作成績×30%+面試成績×10%。
（四)聘用辦法和原則。
綜合成績60分為及格線，未達到60分者不得聘用。60分及以上按報考專業(yè)及職數(shù)從高分到低分擬定聘用名單�？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績高低順序擬定聘用名單；如筆試綜合成績再出現(xiàn)相同的，按基本技能操作考試成績高低順序擬定聘用名單；如基本技能測試成績又出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序擬定聘用名單醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。如報考某一專業(yè)所有考生綜合成績皆不及格，則該專業(yè)取消招聘。
四、聘用人員分配方式
海南省五指山市計劃生育服務(wù)站招聘的5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員直接聘用到計劃生育服務(wù)站；海南省五指山市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的聘用根據(jù)全市各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員需求情況，采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇服務(wù)單位的方式，依次選擇服務(wù)單位（全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員需求情況見附表)。
五、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)過筆試、基本技能操作考試、面試、體檢、審查合格后，按擬聘用人員分配方式確定擬聘用人員工作單位醫(yī)學(xué)全.在.線zxtf.net.cn，并經(jīng)市政府批準后，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用者將列入五指山市衛(wèi)事業(yè)編制管理，由海南省市人力資源和社會保障局及海南省市機構(gòu)編制委員會辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，試用期為一年；海南省市財政局按規(guī)定撥付工資。
六、服務(wù)要求
招聘上崗人員，須與工作單位簽訂聘用合同，并報送海南省五指山市人力資源和社會保障局備案。聘用人員必須在我市工作滿5年后方可調(diào)離。
本公告由海南省五指山市人力資源和社會保障局（電話：31879182)、海南省五指山市衛(wèi)生局（電話：86638215)負責(zé)解釋。
五指山市衛(wèi)生局
2013年7月22日
附件：
2.2013五指山市衛(wèi)生局應(yīng)聘報名表Word文檔下載
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