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4、報(bào)名需要提供的資料
①本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、戶口簿及相關(guān)崗位要求的各類證書（原件、復(fù)印件)；
②未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明；
③本人近期正面同底版紅底一寸免冠照片四張；
④大學(xué)生村官須持由組織部出具的同意報(bào)考證明；
⑤填寫《和順縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。
（二)筆試
1、筆試內(nèi)容：
醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位的筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專業(yè)知識(shí)（醫(yī)療、醫(yī)技崗位的專業(yè)知識(shí)為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，護(hù)理崗位的專業(yè)知識(shí)為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》)兩門，每門卷面滿分為100分，考試分兩場(chǎng)進(jìn)行，每場(chǎng)一門；
管理崗位的筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門，每門卷面滿分為100分，考試分兩場(chǎng)進(jìn)行，每場(chǎng)一門；2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見山西省和順縣人民政府網(wǎng)站、和順縣電視臺(tái)；
3、筆試成績(jī)的計(jì)算、排名、公示
醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位的筆試成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×40%＋專業(yè)知識(shí)×60%；
管理崗位的筆試成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%＋《申論》×50%；
各崗位分別按筆試成績(jī)由高到低的順序排名、公示。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先，如專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)仍然相同，以前學(xué)歷較高者優(yōu)先；管理崗位以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先，如《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)仍然相同，以前學(xué)歷較高者優(yōu)先。
（三)面試
1、各崗位按筆試成績(jī)的排名順序分別以計(jì)劃聘用名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不達(dá)1:3比例人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；
2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四)總成績(jī)的計(jì)算、排名、公示
1、總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
2、排名方法、公示：各崗位分別按照總成績(jī)由高分到低分的順序排名并公示。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的情況，醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理崗位以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先，如專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)仍然相同，以前學(xué)歷較高者優(yōu)先；管理崗位以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先，如《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)仍然相同，以前學(xué)歷較高者優(yōu)先。
（五)體檢
各崗位分別按總成績(jī)的排名順序以計(jì)劃聘用名額等額確定參加體檢人員。
（六)考核
各崗位分別按計(jì)劃聘用名額等額進(jìn)行考核�？己说姆椒ú扇�(gè)別走訪、座談、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行；考核的內(nèi)容為學(xué)歷、出生年月、政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況。
（七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。
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