 |
 |
 |
|
|
|
（二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1.考務(wù)工作由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間：2013年 8月31日上午9:00—11:00考《綜合知識(shí)》，下午14:30—17:00考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在曲靖市城區(qū)。具體筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三)筆試政策性加分
1.普通高校畢業(yè)生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續(xù)須提供的材料，詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘人員公告》醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com。
2.辦理時(shí)限
（1)符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 8月28日至 9月3日到曲靖市衛(wèi)生局人事科提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份)，逾期責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由曲靖市衛(wèi)生局填報(bào)《曲靖市2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核。
（2)符合加分條件的人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
（四)筆試成績(jī)查詢(xún)
9月12日后，應(yīng)聘人員可登陸規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)。
七、進(jìn)入面試人員的確定
（一)面試前資格復(fù)審
1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同)，從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。
2.招聘具有碩士及其以上學(xué)位人員的崗位，報(bào)名資格審核通過(guò)且交費(fèi)成功人員即確定為擬面試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，需等額面試的崗位，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
3. 對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核（詳見(jiàn)《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公 告》有關(guān)內(nèi)容要求)。考生本人須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料醫(yī)學(xué)全.在線zxtf.net.cn，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫(xiě)《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：2013年9月24日至9月25日，上午8:30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心。
4. 筆試成績(jī)公布后，考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在2013年9月22日前向曲靖市衛(wèi)生局提交本人親筆填寫(xiě)的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng) 表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，5年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄 資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)兩次。若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例 時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告，并向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。
