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3、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、咨詢電話：0451-57116059。
（二)筆試
1、筆試時(shí)間：擬定于7月下旬（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放的時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后在方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)公布)。
2、筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
3、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
（三)面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。面試采取專業(yè)情景模擬加結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，面試側(cè)重考察專業(yè)運(yùn)用能力和綜合分析能力，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)，在筆試結(jié)束后，由方正縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。
面試入圍人員需另交100元面試費(fèi)。特困大學(xué)生，經(jīng)方正縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。
（四)體檢與考核
體檢由方正縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)相加為考生的總成績(jī)（如果總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)確定排序)。按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢在方正縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進(jìn)行�？己擞煞秸h人力資源和社會(huì)保障局牽頭具體實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由方正縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。
（五)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在方正縣人民政府網(wǎng)站公示七天。公示期滿，無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。擬聘用的2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的情況下，經(jīng)協(xié)商后，應(yīng)與用人單位的主管部門(mén)簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》，期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)，《聘用臨時(shí)協(xié)議》包含實(shí)習(xí)期時(shí)間和實(shí)習(xí)期待遇等內(nèi)容。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，原實(shí)習(xí)期時(shí)間計(jì)入試用期。
五、加分政策
1、高校畢業(yè)生到我市基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿3年內(nèi)參加本次考試，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的筆試成績(jī)加15分，報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位的筆試加10分，服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的再加2分。
2、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位的筆試成績(jī)加15分，報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位的筆試加10分。
方正縣人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬加分政策人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)行筆試加分，不符合的人員取消加分待遇，弄虛作假的醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，取消聘用資格。
六、招聘紀(jì)律和組織
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)［2009］126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由方正縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
附件：
1.2013年哈爾濱方正縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃
2.2013年哈爾濱方正縣衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘報(bào)名登記表
