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招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：4。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到比例的取消該崗位招錄計(jì)劃，退還相應(yīng)人員報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
資格審查貫穿于考聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二)筆試
筆試內(nèi)容：招聘崗位所必需的專業(yè)知識。其中報(bào)考臨床、檢驗(yàn)、公共衛(wèi)生專業(yè)的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分為100分。報(bào)考計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測驗(yàn)，滿分為100分。
筆試采取閉卷考試，按50%的比例計(jì)入總成績。筆試作弊或缺考者，不得進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試總成績＝筆試卷面分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2013年7月9日——7月10日（上午8:30——11:30，下午3:00——6:00)持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“進(jìn)行公布。
（三)面試
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試總成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登錄查看。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面，滿分100分，按50%比例計(jì)入總成績。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
考生總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)（四舍五入)。
面試全部結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試總成績、面試成績和考生總成績，將適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試總成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。
（四)體檢
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過老城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.lylc.gov.cn/信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)“進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登錄查看。
（五)考察
體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞎r(shí)間另行通知。
體檢、考察造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六)聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位的安置，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老城區(qū)人力資源和社會保障局。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
七、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-65277896
老城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年6月24日
附件：
1、2013年洛陽老城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃表
2、2013年洛陽老城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘報(bào)名登記表
3、2013年洛陽老城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘加分申請表Word文檔下載
