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四、開考比例
1.臨床醫(yī)學、藥學（藥劑學)、中藥學、中醫(yī)學、護理、醫(yī)學檢驗、預防醫(yī)學（公衛(wèi))崗位報名人數(shù)與相應崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1，低于與3:1比例的，相應調(diào)減招聘計劃直至取消該崗位的招聘計劃。
2.第三人民醫(yī)院全科醫(yī)學、針灸推拿學、醫(yī)事法律崗位（在2012年公開招聘中因未達到開考比例予以取消)按報名人數(shù)與與相應崗位招聘計劃數(shù)之比2:1設置開考比例，達不到開考比例的，不調(diào)減也不取消相應崗位公開招聘計劃，符合條件的報名人員可進入后續(xù)公招程序。
五、考試
本次考試分筆試和面試，其中《綜合知識》筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，《崗位專業(yè)知識》筆試及結構化面試由區(qū)人社局牽頭醫(yī)學.全在線zxtf.net.cn、會同區(qū)委編辦、區(qū)衛(wèi)生局組織實施。考生所有成績（含折合成績)均保留兩位小數(shù)。
（一)考試成績計算方法：
1.考生筆試總成績=考生《綜合知識》考試成績×45% +考生《崗位專業(yè)知識》考試成績×55% +考生政策性加分；
2.考生考試總成績=考生筆試總成績×70%+考生面試成績×30%
（二)筆試
1.筆試科目及分值：本次考試筆試《綜合知識》和《崗位專業(yè)知識》兩科。每科卷面滿分100分，考試時間90分鐘。
2.筆試時間及地點
(1) 筆試日期:2013年7月13日。
(2) 筆試具體時間及地點:詳見本人《筆試準考證》。
3.政策性加分
（1)按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人”計劃服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委、人社局、教育體育局、民政局等部門考核合格的志愿者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（筆試成績是指綜合知識成績與崗位專業(yè)知識成績按比例折合后的之和)加2分醫(yī).學全.在.線zxtf.net.cn。(2)大學生村（社區(qū))干部按《關于大學生村（社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。（3)符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役大學生士兵，按該文件規(guī)定加分。符合以上三項條件享受政策性加分的每名考生最高加分均不超過6分。
申請加分的報考人員，須在報名時遞交服務所在地縣以上組織、人事、團委、教育、民政等部門出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議)和退役證書等證明材料原件和復印件，逾期不予受理、責任自負。
在本次報考前已享受上述加分政策錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
（三)面試
1.面試人員確定辦法
根據(jù)考生的筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次等額確定面試人員；與進入面試的最后一名筆試總成績相同的一并進入面試;筆試缺考或違紀的不得進入面試；若某招聘崗位由于考生筆試缺考、違紀等原因按前述方法確定的面試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)的3倍，面試正常進行。
2.面試分值及內(nèi)容
面試滿分為100分。面試實行結構化面試。主要考察考生的語言表達、組織協(xié)調(diào)和應變能力，專業(yè)基礎知識和基本技能的掌握情況�？忌挠谜Z及舉止儀表屬面試考察內(nèi)容。
3.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。
