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（二)考試
考試工作由市人口計(jì)生局統(tǒng)一組織。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，合成綜合成績(jī)。筆試、面試均采取百分制。
1、筆試
筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和計(jì)劃生育政策業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分為100分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占60%，計(jì)生政策業(yè)務(wù)知識(shí)占40%。
2、面試
依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分排名醫(yī)學(xué)全在.線zxtf.net.cn，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行�！�
（三)體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)；并根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（四)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體考核標(biāo)準(zhǔn)參照湘人發(fā)[2010]27號(hào)文件執(zhí)行�？己瞬缓细裾�，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（五)公示及聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果提出擬聘人員名單，經(jīng)市人社局資格復(fù)審后將結(jié)果在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供www.med126.com，公示期為7天。
（六)聘用管理
公示無(wú)異議的，由用人單位填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊(cè)》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，按程序辦理人事代理、編制等手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
為確保招聘工作客觀公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市紀(jì)委 0731-23233575 市人事局 0731-23240958
