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（二)考試
招聘中專、�？�、本科崗位采用筆試方式；招聘碩士研究生崗位直接采用面試方式。
1.筆試
筆試內容：高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學知識及相應崗位的專業(yè)知識，試卷滿分為150分。
筆試時間：2013年7月2日上午9:00—11:30。
筆試地點：見《準考證》
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數(shù)線70分，筆試成績達不到70分的考生，不得進入體檢、考察程序。筆試成績相同的，加試面試，以面試成績高的優(yōu)先排序。
“服務基層項目”報考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于筆試結束后3天內，攜帶相關證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生局辦公室（含山縣褒禪山路北側)申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)生局、縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試。
招聘研究生崗位采用結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析、組織協(xié)調、應急處理、語言表達等能力。面試總分為100分。
面試成績必須達到60分，面試成績達不到60分的考生，不得進入體檢、考察程序。面試成績相同的，再進行臨床技能考核，以臨床技能考核成績高的優(yōu)先排序。面試時間、地點另行通知。
（三)體檢與考察
根據(jù)考試成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》等規(guī)定進行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定申請復檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
(四)選崗
報考鎮(zhèn)衛(wèi)生院考生體檢和考察合格后醫(yī).學.全.在.線zxtf.net.cn，必須參加選崗，選崗工作由縣衛(wèi)生局、縣人社局共同組織實施。
選崗工作堅持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則進行。
選崗的方式和程序為：體檢和考察合格的考生，按所報同一專業(yè)類別，依據(jù)考試成績（須在考試最低控制分數(shù)線之上)由高分到低分的順序，在規(guī)定時間內集中，依次自主選擇鎮(zhèn)衛(wèi)生院（每位考生限選一次)。不按時參加或不愿意參加選崗的考生視為自愿放棄（須作出書面承諾)。
（五)公示聘用
鎮(zhèn)衛(wèi)生院選崗結束后，對鎮(zhèn)衛(wèi)生院選崗人員和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生局網(wǎng)、含山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，辦理入編手續(xù)。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。
因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內從考試入圍者中按考試成績由高分到低分在所報專業(yè)內依次一次性遞補（遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數(shù)線)。
（1)應聘人員體檢或考察不符合要求；
（2)擬聘用人員公示結果影響聘用；
（3)擬聘用人員自愿放棄聘用；
（4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到。
四、有關事宜
此次公開招聘工作由縣衛(wèi)生局會同縣人社局組織實施醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由縣衛(wèi)生局、縣人社局負責解釋。
咨詢電話：縣衛(wèi)生局0555-4335009
縣人社局0555-4958073
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0555-4311111
縣政府網(wǎng)站網(wǎng)址：www.ahhs.gov.cn
縣衛(wèi)生局網(wǎng)址：ws.ahhs.gov.cn
縣人社局網(wǎng)址：ahhsrsj.sh.zghl.cn
含山縣衛(wèi)生局
含山縣人力資源和社會保障局
2013年6月3日
