(三)報考費用
免考務等費用。
(四)體檢及錄用辦法:根據(jù)考核成績從高分到低分按錄用職位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書或招聘意向書。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者按招聘計劃錄取。因體檢不符合要求或特殊情況造成缺額的,按考核成績排名順序依次遞補缺額。
(五)加分辦法:長汀縣生源加10分,龍巖籍其他縣(市、區(qū))生源加5分。
六、相關待遇及管理
1、擬錄用人員經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定與本單位簽訂合同(有工作單位者應與原單位解除勞動合同,并保證無勞務糾紛),錄用人員為事業(yè)編制醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com,工資及福利待遇按本縣事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。
2、經(jīng)招聘錄用后,需在本單位服務五年以上。
七、監(jiān)督檢查
在公開招聘工作中,要堅持原則,嚴格程序,依法辦事,認真細致地做好每個環(huán)節(jié)的工作。要加強招聘監(jiān)督工作,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,切實落實應聘人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。要加大對違紀行為的查處力度,對違反工作紀律要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位和人員,將追究責任并視情節(jié)給予相應處理。從事公開招聘工作的人員凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。