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2013年丹陽衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)丹陽市人力資源和社會保障局（下簡稱丹陽市人社局)同意，丹陽市衛(wèi)生局決定，衛(wèi)生系統(tǒng)所屬22家事業(yè)單位面向社會公開招聘220名工作人員。
一、報考條件、對象
（一)具有中華人民共和國國籍。本科及以上學(xué)歷的戶籍不限，大專及以下學(xué)歷限丹陽市戶籍或丹陽市生源，部分崗位對戶籍明確要求的，從其要求；
（二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1995年4月30日至1977年4月30日期間出生)，年齡計算的基準日期為2013年4月30日。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；
（三)遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四)具備良好的品行；
（五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；
（六)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年丹陽市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位表》（2010年及以前年度的畢業(yè)生醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站zxtf.net.cn，須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員（特指開除)和2011、2012年參加衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘已辦理人事關(guān)系托管代理人員不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報名
采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間和地點：2013年5月6日-5月7日期間工作日內(nèi)（上午8：30-11:30，下午14:00-17：30)；現(xiàn)場報名地點：丹陽市人才市場二樓招聘大廳（云陽路32號人才大廈，下同)。
2、報名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證書（2013年畢業(yè)生，提供在校期間所學(xué)課程的成績單、就業(yè)推薦表，并加蓋學(xué)�；�?qū)W院公章)、本人身份證、專業(yè)方向證明書、學(xué)歷、學(xué)位證書、大學(xué)英語四級及以上證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績單等材料的原件及復(fù)印件一份（部隊、外省醫(yī)學(xué)院校大專及以下畢業(yè)生須提供當年在我省入學(xué)招生計劃和招生名單)。交本人近期免冠同底一寸照片2張，報名費100元，填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，辦理報名手續(xù)。
3、資格審查。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須如實填寫登記表的各項信息。報名受理人員須對照崗位所要求的資格條件，對應(yīng)聘者所提交的各項報名所需材料的原件（復(fù)印件留存)認真進行初審。擬錄用公示前，丹陽市人社局對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn，復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
4、崗位核減、取消和補報名。報名截止后，丹陽市衛(wèi)生局匯總填寫《丹陽市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總表》，報丹陽市人社局審核備案。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月7日下午16：30-17：30到丹陽市人才市場改報其他符合條件的崗位。
三、考試
（一)考試方法和成績計算
1、崗位代碼為001至012、033至040、048至053的C類崗位采取專業(yè)面試的方法進行；
2、其他C類崗位和B類崗位，采取專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方法進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)2倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計算。
3、高層次、緊缺專業(yè)人才招聘崗位（崗位代碼為041、069和070的招聘崗位)，采取直接考核的方法進行。
考試、考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
