 |
 |
 |
|
|
|
（四)考核和公示。
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核�？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實際和計生等，并核實其是否具備報考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示7個工作日。
（五)錄用。
經(jīng)公示無異議，按相關(guān)政策和程序于2013年5月30日前到花都區(qū)衛(wèi)生局人事科辦理錄用手續(xù)（提交學(xué)歷鑒定證明書原件，農(nóng)業(yè)戶口畢業(yè)生需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù))醫(yī)學(xué) 全在.線提供，逾期不辦理者則視為自動放棄，所缺職位可在報考相應(yīng)職位總成績的考生中從高分到低分依次確定遞補人選。
根據(jù)《關(guān)于加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》的精神“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行定編定崗不定人，遵循全員聘用，合同管理，同崗?fù)�，績效考核的人事管理原則。新進人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，占用核定的編制數(shù)”，新街、天貴、清布社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新錄用人員實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，其他福利待遇均按同類事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。新進人員符合法定退休條件且在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)退休的，參照事業(yè)單位的退休待遇標準發(fā)放養(yǎng)老金。
除新街、天貴、清布社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心外,其它單位錄用人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、相關(guān)事宜
各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
這次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局
廣州市花都區(qū)衛(wèi)生局
二○一三年三月二十日
附件：
1.廣州花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘計劃
2.2013年廣州花都區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘簡歷
2013年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集>>>
