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技能操作考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：5的比例確定入圍技能操作考核人員，主要測評應(yīng)聘人員的動手操作能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、技能操作考核合成成績排名先后醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站zxtf.net.cn，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。
應(yīng)聘管理崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內(nèi)容為行政管理能力測試和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和應(yīng)變能力。
具體考試時間另行通知，筆試、操作技能考核和面試的綜合成績將在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，應(yīng)提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我院將按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為3個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
招聘咨詢電話：0735-2325090、2325198
聯(lián)系人：鄭老師、王老師；
湖南省湘南學(xué)院附屬醫(yī)院
2013年3月20日
附件：湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2013年招聘崗位計劃
