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一、 招聘崗位和條件
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招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘范圍 |
基本條件 |
年齡條件 |
具體條件 |
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內(nèi)科醫(yī)師zxtf.net.cn |
1 |
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1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神； 2、具有崗位所需的專業(yè)理論知識和與學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力； 3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) 副高職稱年齡放寬至40周歲（1973年1月1日后出生) |
本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，中級及以上職稱，兩年及以上二級及以上醫(yī)院的工作經(jīng)歷。 |
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護(hù)理 |
3 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) |
本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)，中級及以上職稱，兩年及以上二級及以上醫(yī)院的工作經(jīng)歷。 | ||
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放射科醫(yī)師 |
1 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生)。 副高職稱年齡放寬至40周歲（1973年1月1日后出生) |
本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，初級及以上技師職稱，二級及以上醫(yī)院工作二年及以上工作經(jīng)歷。 | ||
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檢驗(yàn)科醫(yī)師 |
1 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) |
本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，初級及以上職稱，二級及以上醫(yī)院工作二年及以上工作經(jīng)歷。 | ||
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信息中心管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) |
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)，從事網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)軟件工作二年及以上工作經(jīng)歷。 | ||
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接待中心管理（行政) |
1 |
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同上 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) |
本科及以上學(xué)歷，媒體創(chuàng)意或數(shù)字媒體專業(yè)（新媒體設(shè)計(jì)專業(yè))，從事多媒體制作相關(guān)工作二年及以上工作經(jīng)歷。 |
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財(cái)務(wù)科管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) |
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，具有會(huì)計(jì)初級資格，兩年及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。 | ||
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膳食科管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年1月1日以后出生) |
本科及以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)或食品科學(xué)與工程專業(yè)，從事營養(yǎng)相關(guān)工作二年及以上工作經(jīng)歷。 |
注：具體條件涉及到的工作年限、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年2月28日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn)。
二、 報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月26日（雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市五云山療養(yǎng)院辦公室（杭州市九溪五云東路6號)。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持個(gè)人簡歷、個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片1張至本院辦公室現(xiàn)場報(bào)名（不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報(bào)名)。
4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、 考試
1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測試和面試。筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
2、符合報(bào)名條件、經(jīng)資格審查合格者，參加筆試，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例，確定參加實(shí)踐技能測試和面試的對象。
3、筆試、實(shí)踐技能測試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、筆試、實(shí)踐技能測試、面試時(shí)請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測試和面試資格。
5、筆試、面試成績等招聘過程相關(guān)信息，均在本單位網(wǎng)站（http://www.hzwyslyy。com/)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
四、 體檢和考核
在考試總成績合格人員中，按照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，可在考試總成績合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、 公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hzsrsj。gov。cn)和本單位內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人: 金女士
聯(lián)系電話：86591844轉(zhuǎn)辦公室
杭州市五云山療養(yǎng)院
二Ｏ一三年三月十五日
