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六、考試
考試包括筆試和面試。
（一)筆試（占總成績(jī)70%)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為200分。筆試內(nèi)容為考生所報(bào)考職位的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。“三支一扶”期滿考核合格的支醫(yī)畢業(yè)生在筆試成績(jī)上加10分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)生局商市人力資源和社會(huì)保障局劃定。
筆試時(shí)間：2013年3月23日9：00—11：00。
筆試地點(diǎn)：高州市第四中學(xué)。
（二)面試（占總成績(jī)30%)
1、面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能操作。面試滿分為100分。
2、面試人選的確定：根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，在筆試合格分?jǐn)?shù)線上，按照考生筆試成績(jī)，從高到低順序，以1：2比例確定面試人選，如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后名次同分的，則一同進(jìn)入面試人員，不夠規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試人選在高州市人力資源和社會(huì)保障局和高州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布醫(yī)學(xué)全.在線zxtf.net.cn，并由招聘單位向面試者發(fā)出書面通知。
面試人選憑面試通知書及身份證參加面試，每人約10分鐘。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。
（三)考試總成績(jī)的計(jì)算
按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算合成考試總成績(jī)，滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)生局商市人力資源和社會(huì)保障局劃定。
七、考核、體檢
（一)考核人選的確定。
各職位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定考核人選。
（二)體檢。對(duì)確定為考核的人選，由市衛(wèi)生局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》，組織到指定醫(yī)院體檢。
考核、體檢不合格或經(jīng)公示有異議影響聘用的，由市衛(wèi)生局商市人力資源和社會(huì)保障局確定是否遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在高州市人力資源和社會(huì)保障局和高州市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘醫(yī)學(xué)職位未取得執(zhí)業(yè)資格的人員，經(jīng)過招聘規(guī)定程序，被確定聘用后，用人單位與其簽訂3年聘用合同，3年內(nèi)須考取執(zhí)業(yè)資格，并經(jīng)考核合格后，方可續(xù)聘，否則解除（終止)聘用合同。
凡被聘用的人員，工作滿四年后才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。如不服從安排，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不簽訂工作合同，違反合同有關(guān)規(guī)定醫(yī)學(xué)全.在.線zxtf.net.cn，個(gè)人檔案材料在2013年9月30日前未到高州市人才交流中心或高州市衛(wèi)生局的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
九、新聘用人員的待遇
新聘用人員按有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。
十、注意事項(xiàng)
（一)應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件攜帶不齊的考生不得參加考試。
（二)本次考試市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和資料。任何以公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
查詢電話：0668—6662847，0668--6662562。
高州市人力資源和社會(huì)保障局高州市衛(wèi)生局
2013年3月4日
附件：
