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（2)個(gè)人簡(jiǎn)歷；1張2寸近期免冠彩色照片；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證等證書(shū)原件及復(fù)印件；國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件原件及復(fù)印件等。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。
六、遴選程序
如合格報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對(duì)學(xué)歷（學(xué)位)要求為博士研究生的崗位，不受最低開(kāi)考比例限制。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，醫(yī)院根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。
1、考試
醫(yī)院將電話通知本人考試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。
考試采用技能考核、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。面試內(nèi)容包括：專業(yè)認(rèn)知能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等；技能考核內(nèi)容包括：報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)技能。參加考試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、就業(yè)推薦表等材料原件。
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢名單（如遇同分需>加試)。
2、體檢
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘用人員，將在市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。
八、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘>用合同。
2、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院可以不保留錄用資格。
九、招聘政策咨詢電話
咨詢電話：0518-85574006
郵箱E-mail：lygzyyrsk@163.com
聯(lián)系人：李老師、駱老師
附件：
2、連云港市中醫(yī)院2013年應(yīng)聘人員求職報(bào)名表
2013年1月23日
