取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
五、考試內容和方法
考試分為筆試、面試和技能操作。
(一)筆試
1、筆試內容為醫(yī)學基礎知識、專業(yè)知識、衛(wèi)生政策及有關法規(guī)知識，滿分100分。筆試時間為2013年元月26日9:00—11:00，考試地點以準考證為準。
2、確定的報考人數和計劃招聘人數比例原則上不低于2:1。對確定報名人數達不到規(guī)定比例的崗位，經考務工作領導小組同意后，醫(yī)學全在線搜集整,理
zxtf.net.cn也可開考，但考試總成績不得低于本次考試進入體檢范圍人員的最低考試總成績。專業(yè)技術崗位6、7、8、9等4個專業(yè)如沒人報名則該招聘崗位取消，并將取消的招聘計劃數調劑到專業(yè)技術崗位1。
(二)面試
在筆試合格分數線內，根據錄用計劃由高分到低分依次按照1：2的比例確定進入面試人員，筆試成績合格人數達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數確定進入面試人員，成績并列者同時進入面試。面試滿分100分，具體內容為：1、語言表達能力(20分)；2、舉止儀表形象(15分)；3、專業(yè)知識問答(65分)。參加面試人員在現(xiàn)場須提交以下材料：筆試準考證、面試通知單、身份證。
(三)技能考試
報考人員根據專業(yè)要求，現(xiàn)場操作，滿分100分。
面試和技能考試時間、地點另行通知。
(四)收費標準
根據有關政策規(guī)定，收取報名筆試費40元、面試費70元、技能操作費100元。
(五)信息發(fā)布
所有招聘事宜及成績均在山亭區(qū)人力資源和社會保障局網站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭衛(wèi)生信息網(www.stws.gov.cn)發(fā)布，不再通知考生本人。
六、體檢
根據總成績[總成績計算公式為：報考專業(yè)技術崗位總成績=(筆試成績×0.4)+(面試成績×0.2)+(技能考試成績×0.4)。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入] 按招聘崗位，由高分到低分以1：1的比例確定進入體檢范圍人員(總成績相同的考生，不含加
分因素，取筆試成績最高分者)。對體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績由高分到低分依次等額遞補。體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
七、公示
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單按規(guī)定程序公示7個工作日。被聘用人員在規(guī)定的時限內簽訂就業(yè)協(xié)議，因各種原因不能及時簽訂就業(yè)協(xié)議的取消聘用資格，按綜合成績排名，從高分到低分等額遞補。
八、聘用后管理及待遇
(一)按照棗莊市委辦公室《關于印發(fā)〈棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(室字[2007]32號)要求，“各區(qū)(市)事業(yè)單位新進人員一律實行聘用制，進行人事代理，辦理相關人事代理手續(xù)�！睏椙f市山亭區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員，實行人事代理，統(tǒng)一辦理相關聘用手續(xù)。
(二)被聘用人員試用期為12個月。試用期間實行編制聘用，編制聘用期滿經考核合格者，予以聘用，列入衛(wèi)生事業(yè)編制；考核不合格者取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。
(三)試用期始區(qū)人力資源和社會保障局套改工資，執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資標準，期滿經考核合格后，辦理轉正定級手續(xù)。
九、其它
本次考試不指定教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告由山亭區(qū)衛(wèi)生局負責解釋，未盡事宜，按照有關政策法規(guī)執(zhí)行。報名咨詢服務電話：0632-8829885
附件1：山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員計劃表
附件2：山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員報名登記表
棗莊市山亭區(qū)人力資源和社會保障局
棗莊市山亭區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年十二月三十一日
上一頁 [1] [2] [3] [4] 下一頁
