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(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考附件1崗位的考生憑身份證于2013年1月12日上午9：00-12：00，下午14：00-17:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄此次考試資格。
報(bào)考附件2崗位的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、考試考核
(一)報(bào)考附件1崗位的，考試考核分為筆試和面試。
1.筆試
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見附件1，兩科滿分各100分。
時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定于2013年1月13日，上午8:30-10：00公共科目筆試，10:30-12:00專業(yè)科目測(cè)試。
具體筆試科目、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試由中共江津區(qū)委組織部、江津區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位主管部門共同組織。
面試按1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。凡考生筆試有一科缺考，取消面試資格。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生筆試成績(jī)高于此次進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)報(bào)考附件2崗位的，考試考核為專業(yè)科目測(cè)試(含面試)。
專業(yè)科目測(cè)試(含面試)采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。考生用普通話回答問題，滿分為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生最后成績(jī)?cè)?0分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。出現(xiàn)招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考試考核成績(jī)計(jì)算方法
報(bào)考附件1崗位的，考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
報(bào)考附件2崗位的，考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試(含面試)成績(jī)。
附件：
1.江津區(qū)畜牧獸醫(yī)局2012年第四季度公開招聘畜牧獸醫(yī)職位一覽表
2.江津區(qū)2012年第四季度公開招聘報(bào)名登記表
3.江津區(qū)2012年第四季度應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證
