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病理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師)資格證書或（助理)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單、高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙),一寸近期彩照3張。
報(bào)考人員所提交的證件、資料須真實(shí)有效，若有虛假，取消面試、筆試和聘用資格。
三、考試方法
1、開(kāi)考比例：擬招聘崗位數(shù)與符合資格的報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3。
2、考試方式及分值權(quán)重：
采取筆試和面試相結(jié)合的方法，醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理zxtf.net.cn按筆試與面試60:40的比例折合成績(jī)�？偝煽�(jī)?yōu)楣P試、面試折合成績(jī)及加分之和。
（1)筆試：筆試采用閉卷考試，主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平進(jìn)行測(cè)試�？荚噧�(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，護(hù)理專業(yè)同時(shí)加考《基礎(chǔ)護(hù)理》。
（2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)及加分后的排名順序按1：3的比例確定面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者的儀表儀容、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并通知。
3、加分因素
（1)護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位：高中升學(xué)的全日制�？飘厴I(yè)生筆試、面試成績(jī)各加2分；高中升學(xué)的全日制本科畢業(yè)生筆試、面試成績(jī)各加3分；成教、自考的本科畢業(yè)生不加分。
（2)病理崗位：病理專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師筆試、面試各加10分；非病理專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師，筆試、面試各加5分；第一學(xué)歷為全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)類一、二、三本的畢業(yè)生，筆試、面試分別加3、2、1分。
以上高中升學(xué)的�？飘厴I(yè)生加分，以提交高中畢業(yè)證、會(huì)考證等原始資料為依據(jù)；無(wú)法提供的3年制�？飘厴I(yè)生按對(duì)口升學(xué)處理。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或本科生加分，以提交的畢業(yè)證書、資格證書或執(zhí)業(yè)資格考試合格的成績(jī)單為依據(jù)。
四、資格審查與體檢
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院組成資格審查小組，對(duì)相關(guān)報(bào)考人員提供的證書資料及各項(xiàng)加分進(jìn)行審查和審核。
審查結(jié)果及各項(xiàng)成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院公示。
對(duì)審查合格的人員，按總成績(jī)由高到低的順序，按1:1的比例確定擬聘用、體檢人員。
五、聘用及待遇
根據(jù)總成績(jī)排名和體檢結(jié)果，確定聘用人選。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核稱職后，與縣醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，不占用編制部門審批的事業(yè)編制。聘用期內(nèi)，工資參照縣人民醫(yī)院正式工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
咨詢電話：6558360
寶豐縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一二年十二月十二日
