四、招聘程序及時間安排
1.公開招聘崗位信息查詢
在山西婦幼保健信息網(wǎng)（http://www.shanxiwch.com)及“985”工程院校發(fā)布公告。按照資格審查、筆試、面試、考核、體檢、確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)等程序進行。
2、個人自薦、學(xué)校推薦，資格審查。
考試攜帶《山西省兒童醫(yī)院山西省婦幼保健院公開招聘“985”工程院校2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》（下載填寫后交學(xué)校匯總)、學(xué)校匯總后加蓋公章傳真我院后進行資格審查。（注：學(xué)歷和學(xué)位證明待學(xué)生畢業(yè)后進行資格審查。)
3、組織筆試
筆試成績以在校學(xué)習(xí)平均成績?yōu)橐罁?jù)。對通過資格審查的學(xué)生進行排名（依據(jù)在校學(xué)習(xí)平均成績排名)，由高分到低分按照1：2(碩士崗位)或1：3(本科崗位)的比例確定面試對象。筆試成績占綜合成績的40%。
4、面試
面試主要測試考生的言語表達、舉止儀表、溝通技巧等綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識。
面試時間為2012年12月15日前進行，具體時間及地點以面試通知為準(zhǔn)。
面試時考生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、
執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或注冊證等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件一份和近期1寸免冠紅底照片2張。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
報考同一崗位，通過資格審查并參加面試人員與招聘計劃人員的比例,碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于1：2；本科及以上學(xué)歷要求的崗位不低于1：3，對最終確定的人數(shù)不達該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并通知被取消崗位的報名人員。
報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé)
zxtf.net.cn，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
公開招聘崗位面試分綜合素質(zhì)面試和實踐技能操作兩部分進行考試，各占綜合成績的30%.
綜合成績＝筆試成績×40%+綜合素質(zhì)面試成績×30%+實踐技能操作成績×30%
綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。綜合成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。
5、體檢與考核
體檢、考核時間另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》，體檢委托省內(nèi)“三甲”醫(yī)院進行。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考核對象進行資格復(fù)審。具體考核可實施信件外調(diào)和實地（畢業(yè)院校、實習(xí)單位、原工作單位等)考察相結(jié)合的辦法。
若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，其空缺崗位可以按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
附件一：2012年度廳直單位公開招聘“985”工程院校2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位信息表
附件二：2012年度廳直單位公開招聘“985”工程院校2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表
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