2、應(yīng)聘人員還須具備下列條件：
①良好的品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
②崗位所需國家承認的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書
③崗位所需的專業(yè)學(xué)識、技能或執(zhí)業(yè)資格條件；
④應(yīng)聘者戶籍不限。
三、招聘程序和辦法
一)信息發(fā)布平臺
1、臺州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”)；
2、臺州人才網(wǎng)（www.tzrc.com，“最新資詢中心”欄目)；
3、臺州恩澤醫(yī)療中心（集團)網(wǎng)站（http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目)。
其中，臺州恩澤醫(yī)療中心（集團)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
（二)報名和資格審查
1、報名時間與方式：自公告之日起至2013年12月20日，應(yīng)聘者登錄臺州恩澤醫(yī)療中心（集團)網(wǎng)站（http://www.enzemed.com/2012xyzp/index.html)，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。
2、資格審查：醫(yī)療中心將對報名人員進行資格審查，通過審查人員名單，以郵件及短信通知本人后續(xù)考試考核流程，資格審查以是否符合招考要求按優(yōu)先次序排列。管理、財務(wù)等專業(yè)報名人數(shù)原則上需達到招聘人數(shù)的3倍可開考，其他醫(yī)學(xué)類或緊缺專業(yè)及博士不設(shè)最低開考比例，視實際報名情況決定是否開考。投遞簡歷人員在投遞后三個月內(nèi)未收到招聘單位任何反饋信息的，視作未通過資格審查。
（三)考試考核
包括專業(yè)技能考核與面試，由專家單獨量化打分評估，其中專業(yè)技能考核根據(jù)不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進行，各類考核要求如下：
1、專業(yè)技能考核
主要考查工作崗位要求的基本理論知識與專業(yè)實踐能力，重點了解應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平。其中理論筆試和專業(yè)答辯不指定具體參考書籍或資料醫(yī)學(xué)全在,線
zxtf.net.cn，臨床實踐技能操作考核可以手術(shù)操作、病史采集、病歷書寫、三級查房、指定情境技能操作等形式進行。
2、面試：重點考核應(yīng)聘人員的溝通能力及綜合素質(zhì)，并對專業(yè)技術(shù)水平作必要的補充了解，必要時增加人力資源素質(zhì)測評。
（四)確定入圍人員
考試結(jié)束后，根據(jù)筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯和面試成績各50%的權(quán)重比例確定初步入圍人員名單，我中心根據(jù)崗位需求數(shù)，按總成績高低擇優(yōu)確定入圍對象。如應(yīng)聘人員面試成績不合格或?qū)I(yè)水平達不到崗位勝任能力要求的，一般不作為入圍對象。對于緊缺專業(yè)視專業(yè)熟練程度再定是否需進一步來院進行一定時間的實踐試用。
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