達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
中級專業(yè)技術崗位及博士研究生的面試時間另行通知。
2、面試
中級專業(yè)技術崗位面試采取結構化測試的方式進行。根據(jù)面試的內(nèi)容，每名面試人員的面試時間確定為10分鐘。面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應的專業(yè)基礎知識、相關知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定以及崗位特點，對高級專業(yè)技術崗位的面試采用醫(yī)療質(zhì)量查房的形式進行。
簡化程序和達不到規(guī)定比例的崗位醫(yī)學全在,線
zxtf.net.cn，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四)考核、體檢
按照招聘崗位，根據(jù)面試成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。先依次等額組織體檢，后進行考核。如均合格，則不再組織其他進入考核范圍人員體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
考核、體檢工作由山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院負責組織實施。醫(yī)院成立考核工作小組具體負責考核工作醫(yī)學.全在線
zxtf.net.cn，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能 力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢在省級醫(yī)院進行， 標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五)公示聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，經(jīng)公示7個 工作日無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，由省衛(wèi)生廳審核同意后，上報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位 招聘人員備案通知書》，醫(yī)院按照規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源科
地 點：濟南市經(jīng)八路1號
聯(lián) 系 人：叢文 劉偉
聯(lián)系電話：0531－82436272 82436959
電子郵箱：zydey@163.com
六、其他
未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》規(guī)定辦理。
附件：
山東中醫(yī)二附院2012年應聘人員信息登記表
山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表
附件下載：山東中醫(yī)二附院2012年應聘人員信息登記表word版下載
上一頁 [1] [2] [3] [4] 下一頁
溫馨提示:應聘時說明來源于"
醫(yī)學全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應聘機會。
