（4)考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)�60%+面試成績(jī)（或技能操作考核)�40%。
計(jì)算機(jī)崗位考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：
綜合成績(jī)=［（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《申論》)�50%］�60%+面試成績(jī)�40%。
3、體檢
體檢根據(jù)折算后的綜合成績(jī)按各崗位總數(shù)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定；計(jì)算機(jī)崗位筆試總成績(jī)也相同的，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低從高分到低分確定排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
4、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
zxtf.net.cn，考察內(nèi)容及辦法按湘人發(fā)〔2010〕27號(hào)文件執(zhí)行，采取審查檔案和實(shí)地考察的方法，主要考核應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不具備報(bào)考條件的取消聘用資格。
5、公示
招聘工作考試、面試、體檢、考察各階段結(jié)果均面向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。
咨詢電話：23178002311493
6、聘用
考察合格人員由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理聘用手續(xù)，試用期1年；新聘用人員屬事業(yè)單位工作人員，由用人單位與個(gè)人簽訂聘用合同，享受現(xiàn)有正式工作人員的同等待遇。
（三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、考務(wù)費(fèi)：按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)由有關(guān)部門向符合招聘條件的報(bào)考人員收取考務(wù)費(fèi)每人300元；
2、轉(zhuǎn)正定級(jí)和錄聘等規(guī)費(fèi)：按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)由有關(guān)部門向新聘用人員收取錄聘、轉(zhuǎn)正定級(jí)等規(guī)費(fèi)。
（四)紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
本方案解釋權(quán)歸縣2012年公開招聘衛(wèi)技專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附表：
1、
江華瑤族自治縣2012年公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2、江華瑤族自治縣2012年公開招考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位報(bào)名表
3、江華瑤族自治縣2012年招聘副高職稱及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員登記表
附件下載：
1、江華瑤族自治縣2012年公開招考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位報(bào)名表
2、江華瑤族自治縣2012年招聘副高職稱及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員登記表
江華瑤族自治縣2012年公開招聘衛(wèi)技專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年十一月二十日
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
