五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《公招計(jì)劃表》，每科分值為100分。
筆試時間：2012年12月15日上午（詳見準(zhǔn)考證)。筆試成績將于2012年12月18日在重慶市銅梁人力資源和社會保障網(wǎng)上公布（http://tongliang.cqhrss.gov.cn/)，同時安排面試相關(guān)事宜。
2、面試。根據(jù)考生的筆試成績，按《公招計(jì)劃表》中各個招聘崗位規(guī)定的面試比例，由高到低依次確定進(jìn)入面試人員。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)；無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。
面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理
zxtf.net.cn。若面試前1天，經(jīng)確認(rèn)因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試中未形成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到本面試組平均成績方可確定為體檢人選。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加面試者視為自動放棄。
3、考試考核總成績計(jì)算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢由銅梁縣人力資源和社會保障局、主管部門組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則以面試成績、專業(yè)科目測試成績的順序，由高到低依次確定體檢人選。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)
（試行)〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號)》和《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（渝教人〔2010〕51號)的要求執(zhí)行，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)銅梁縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
附表：
1.第四季度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表（衛(wèi)生事業(yè)單位)
2.銅梁縣2012年第四季度事業(yè)單位公開招聘人員報名表
附件下載：銅梁縣2012年第四季度事業(yè)單位公開招聘人員報名表
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