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七、考核、體檢
1、考核及體檢由昆明市疾病預防控制中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等醫(yī)學全在線搜集整,理zxtf.net.cn；體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。
2、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市疾病預防控制中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分數(shù)線上由應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、擬聘用人員公示和聘用
1、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員由招聘領導小組研究確定，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)及單位公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
2、聘用
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內持招聘單位要求的相關材料到中心辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理者取消其聘用資格。
依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。
九、招聘紀律
（一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
