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（2)符合政策加分的報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)提供如下材料：“三支一扶計(jì)劃”人員要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出 具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件醫(yī)學(xué),全 在線.提 供zxtf.net.cn；“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和 復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿 后的報(bào)考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復(fù)印件。
（3)特困大學(xué)生和城市低保人員憑市、區(qū)、縣（市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件)、低保證（復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明（原件)、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件)，經(jīng)區(qū)人社部門審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。
五、考試辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一)筆試
1、考試時(shí)間：定于2012年11月10日（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
2、筆試：為《綜合知識》和《專業(yè)知識》，《綜合知識》總分80分，《專業(yè)知識》總分120分；《綜合知識》考試范圍為政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律知識、公文寫作知識及國際國內(nèi)時(shí)事等；所考《專業(yè)知識》詳見《招聘計(jì)劃》。
3、考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場（其它證件無效)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4、分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
（二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。筆試后，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試人選。如第三名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。面試棄權(quán)，最晚須面試前一天告知醫(yī)學(xué)全在線搜集整,理zxtf.net.cn，進(jìn)行順延遞補(bǔ)；面試當(dāng)天棄權(quán)，不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不予聘用。
面試后，筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。
（三)體檢和考核
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由用人主管部門和用人單位組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用。
附件：
1、哈爾濱市道外區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員計(jì)劃表
2、哈爾濱市道外區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員報(bào)名表
