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1、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，于2012年10月12日—11月1 3日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務中心網(wǎng): http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線http://www.tjjnrc.com發(fā)布招聘信息。
2、報名和資格審查
報名時間：2012年11月14日—11月18日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
報名方式和地點：
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合對報名的考生進行資格審查，合格者發(fā)筆試準考證。
報名地點在津南區(qū)人力資源和社會保障局(天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路29號)一樓大廳。
每名考生只能報考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3的比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘工作領導小組相應調(diào)減招聘計劃或者取消該崗位的招聘。報考上述崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。
報名時攜帶的證件：
(1)全日制普高等醫(yī)學院校2013年畢業(yè)生需攜帶身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書等相關證件原件和復印件(復印件需用A4紙復印)。
(2)近期一寸免冠彩色照片3張。
(3)招聘服務費100元。
3、筆試
筆試內(nèi)容為：報考崗位要求的專業(yè)知識，試卷滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。
4、面試
筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃與筆試合格人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單，招聘崗位合格人數(shù)達不到1：3比例的，按照該崗位筆試合格的實際人數(shù)進入面試。
面試內(nèi)容：進行綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的考察。
5、體檢
面試結束后，按照筆試和面試成績5：5的比例合成總成績，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例，確定 參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。
體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織進行。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
