一、招聘的崗位、計(jì)劃數(shù)及招聘條件（見(jiàn)附件)
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件。
（一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè))資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二)資格條件
1、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式
（一)報(bào)名截止時(shí)間：2012年10月31日。
（二)報(bào)名方式：通過(guò)郵寄紙質(zhì)求職材料或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市多寶路63號(hào)廣州醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院人事科（郵政編碼：510150)
（四)聯(lián)系人：冼老師
（五)聯(lián)系電話：020-81292846。
（六)筆試、面試時(shí)間另定。
三、招聘程序
（一)筆試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1)高層次人才
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員直接進(jìn)入面試。
（2)一般專業(yè)技術(shù)人員
碩士及以下學(xué)位或者中級(jí)及以下職稱人員須進(jìn)行筆試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：3方組織筆試)，筆試內(nèi)容為專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)，筆試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，筆試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的30%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站上公布。
2、管理人員
應(yīng)聘管理人員須參加廣州醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)至少達(dá)到1：3方組織筆試)。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，筆試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的30%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站上公布。
（二)面試
1、專業(yè)技術(shù)人員
（1)高層次人才
具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員經(jīng)資格審查后，直接進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)采取百分制，占總成績(jī)的100%，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。
附件：2012年第三附屬醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)人員崗位需求表
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