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4、考試范圍：醫(yī) 師類崗位（含內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼耳鼻喉科、麻醉科、病理科、預(yù)防醫(yī)學(xué))考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論；護(hù)理崗位考基礎(chǔ)護(hù)理；影像類崗位（含放射、B超、心電 圖)考影像醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)（或中藥資源與開發(fā))、公共事業(yè)管理、康復(fù)、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿)、營(yíng)養(yǎng)師、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī) 崗位（含電子應(yīng)用技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng))均考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試用書。
5、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)和韶關(guān)市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可以在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向韶關(guān)市衛(wèi)生局人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
㈡面試：占總成績(jī)60%。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：5的比例確定面試對(duì)象，筆試人數(shù)少于5人的則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
五、體檢及考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合并計(jì)算為總成績(jī)，總成績(jī)60分以上為合格。若總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者列前；如面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加答辯測(cè)試后確定次序。在總成績(jī)合格的人選中由高分到低分按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)文)進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
六、公示與聘用
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)和韶關(guān)市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名 單有異議的，可向韶關(guān)市衛(wèi)生局監(jiān)察室、人事科提出，監(jiān)督投訴電話：監(jiān)察室0751-8626661、人事科8176993、8764102。公示結(jié)果無(wú)異 議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
�、鍛�(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2010年、2011年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)；其他人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
�、嬖囉闷冢ㄒ娏�(xí)期)執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。試用期（見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的人員解除聘用合同。
附件：1. 韶關(guān)市衛(wèi)生局直屬衛(wèi)生事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件下載：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
